7月1日が土曜日でしたので、3日の朝礼から新年度がスタートしました。
朝のゴミ拾いからですが、写真は宮本相談役73歳です。

今年部長を退任されましたが、まだまだ現役で頑張ってもらっています。

土木、建築、電機と３つの仕事を柱として86年目となりますが、地域の水力発電所のメンテナンスの仕事を中心に長年の経験と技術力が当社の強みと言えます。しかしそれを次へ繋いでいくためには、通常の仕事以上に経験が必要となります。

10年が1つの目安とも言えますが、それでも1人前と言えるようになるには、多くの事を経験する時間が必要で、その経験自体がスキルとも言えます。

当社は大々的な社員募集はしていないものの、土木技術者、建築技術者、電気技術者を目指す人、神下商事では生コン車の運転をしてくれる人を大募集しています。

　地域の安心安全と、人々の豊かな生活を支える仕事を、一緒に取り組んでくれる方の応募をお待ちしています。

令和5年度砺波市建設業協会安全大会に於いて、

当社建設部長の佐藤剛宏さんが、松本会長より表彰をいただきました。

新入社員で入社して20年となりますが、これまで培ってきた安全に対しての品質管理能力を高く評価いただいたものと感じています。

この栄誉に奢ることなく更に安全文化の構築に活躍していってもらいたいです。

これまでも、仕事に必要な資格については取得を奨励すると共に、その資格の内容に応じて

取得時の報奨金や、月々の手当てを支給していましたが、7月よりより内容を充実することになりました。

例えば、1級建築士の場合は、取得時には3万円の報奨金があり、その後月額2万5千円（年間30万円）が
手当として支給されます。

1級の建築及び土木の施工管理技士の資格については、取得時に2万円の報奨金があり、その後月額2万円

（年間24万円）が手当として支給されます。1級の電気工事施工管理技士についても、取得時2万円の報奨金があり

そのご月額1万5千円（年間18万円）の手当てが支給され、1級の施工管理資格を取得すると、監理技術者としての

申請もできますので監理技術者となることで、更に月額1万円（年間12万円）の手当が支給されます。

多くの技術者の方は複数の資格を取得されていますので、現時点で一番多くの手当を支給される方は、月額7万5千円

（年間90万円）となります。
専門的な資格について学ぶことは、会社の技術力向上にもつながりますし、御客様からの信頼を高めることにも

つながりますので、是非、若い社員の方には挑戦していってもらいたいですね。

尚、ほとんどの資格の受験費用や受験のための交通費も会社で負担してもらえます。

※そのた資格手当（一部紹介）

技術士　取得時　30万円

2級建築士　取得時　1万円　月額8千円（年間9万6千円）

2級建築及び土木施工管理技士　取得時1万円　月額1万円（年間12万円）

1級管工事及び造園工事施工管理技士　取得時2万円　月額1万5千円（年間18万円）

2級電気工事、管工事、及び造園工事施工管理技士　取得時1万円　月額8千円（年間9万6千円）

1級経理事務士　取得時2万円　月額2万円（年間24万円）

2級経理事務士　取得時1万円　月額1万円（年間12万円）

第1種電気工事士　取得時1万円　月額1万円（年間12万円）

第2種電気工事士　取得時1万円　月額5千円（年間6万円）