これまでも、仕事に必要な資格については取得を奨励すると共に、その資格の内容に応じて

取得時の報奨金や、月々の手当てを支給していましたが、7月よりより内容を充実することになりました。

例えば、1級建築士の場合は、取得時には3万円の報奨金があり、その後月額2万5千円（年間30万円）が
手当として支給されます。

1級の建築及び土木の施工管理技士の資格については、取得時に2万円の報奨金があり、その後月額2万円

（年間24万円）が手当として支給されます。1級の電気工事施工管理技士についても、取得時2万円の報奨金があり

そのご月額1万5千円（年間18万円）の手当てが支給され、1級の施工管理資格を取得すると、監理技術者としての

申請もできますので監理技術者となることで、更に月額1万円（年間12万円）の手当が支給されます。

多くの技術者の方は複数の資格を取得されていますので、現時点で一番多くの手当を支給される方は、月額7万5千円

（年間90万円）となります。
専門的な資格について学ぶことは、会社の技術力向上にもつながりますし、御客様からの信頼を高めることにも

つながりますので、是非、若い社員の方には挑戦していってもらいたいですね。

尚、ほとんどの資格の受験費用や受験のための交通費も会社で負担してもらえます。

※そのた資格手当（一部紹介）

技術士　取得時　30万円

2級建築士　取得時　1万円　月額8千円（年間9万6千円）

2級建築及び土木施工管理技士　取得時1万円　月額1万円（年間12万円）

1級管工事及び造園工事施工管理技士　取得時2万円　月額1万5千円（年間18万円）

2級電気工事、管工事、及び造園工事施工管理技士　取得時1万円　月額8千円（年間9万6千円）

1級経理事務士　取得時2万円　月額2万円（年間24万円）

2級経理事務士　取得時1万円　月額1万円（年間12万円）

第1種電気工事士　取得時1万円　月額1万円（年間12万円）

第2種電気工事士　取得時1万円　月額5千円（年間6万円）

梅雨に入り、湿度も高くなっています。

熱中症対策をしっかりして現場運営をお願いしました。

政府の少子化対策でも色々な手当てが充実されていくみたいですが、

当社では、2019年から家族手当が充実され子育てを応援する仕組みを作っています。

扶養する子供が1人目の場合は、月額1万円（年間12万円）の支給ですが、

子供が2人となった場合は、月額2万5千円（年間30万円）が支給されています。

さらに、子供が3人になった場合は、月額5万円（年間60万円）となり、

子供が4人になった場合は、月額7万5千円（年間90万円）が支給されます。

現在該当者は居ませんが、子供が5人の場合は月額10万円（年間120万円）を

支給されますので、子育ては大変だとは思いますが、子供は地域の宝ですので、

是非頑張って育ててもらいたいです。

成人年齢は引き下げられていますが、手当の支給は扶養を外れるか、20歳までとなっています。